Perbandingan Hasil Perolehan Webometrics YPT Group 26 Maret 2012

Perbandingan Hasil Perolehan Webometrics YPT Group

26 Maret 2012

( Perbandingan Hasil Perolehan Webometrics YPT Group 26 Maret 2012 )

Metodologi	Parameter		Hasil Institusi
			IT Telkom (www.ittelkom.ac.id)	IM Telkom (www.imtelkom.ac.id)	Politeknik Telkom (www.politekniktelkom.ac.id)	STISI Telkom (www.stisitelkom.ac.id)
Impact Majestic SEO (50%)	External Links Visibility (25%)		156,095	1,035	14,990	7,383
	Referred Domains Visibility (25%)		83	17	17	15
Activity Google & Scimago (50%)	Size Number of webpages (10%)		1,070,000	258,000	8,490	30,800
	Rich File Document (10%)	PDF	1,840	680	2,030	2,050
		DOC	151	199	41	492
		DOCX	99	148	113	698
		PPT	328	50	1	208
		PPTX	241	15	7	414
		PS	0	0	0	0
		EPS	0	0	0	0
		TOTAL	2659	1092	2192	3862
	Google Scholar Number of papers (15%)		37	35	56	27
	SCIMAGO Number of papers (15%)		N/A	N/A	N/A	N/A
Rank Position	World		4057	8086	10669	9939
	Country : Indonesia		55	99	139	126

 

 

Rangking & Selisih Hasil Perolehan
Webometrics YPT Group

 

Majestic SEO
Rank	External Links	Referred Domains
1	IT Telkom	IT Telkom
2	Poltek (-141,105)	IM Telkom (-66)
3	STISI Telkom (-7,607)	Poltek (0)
4	IM Telkom (-6,348)	STISI Telkom (-2)

Google
Rank	Size	Google Scholar
1	IT Telkom	Poltek
2	IM Telkom (-812,000)	IT Telkom (-19)
3	STISI Telkom (-227,200)	IM Telkom (-2)
4	Poltek (-22,310)	STISI Telkom (-8)

 

Google Rich File
Rank	PDF	DOC	DOCX	PPT	PPTX	PS	EPS
1	STISI Telkom	STISI Telkom	STISI Telkom	IT Telkom	STISI Telkom	-	-
2	Poltek (-20)	IM Telkom (-293)	IM Telkom (-550)	STISI Telkom (-120)	IT Telkom (-173)	-	-
3	IT Telkom (-190)	IT Telkom (-48)	Poltek (-35)	IM Telkom (-158)	IM Telkom (-226)	-	-
4	IM Telkom (-1,160)	Poltek (-110)	IT Telkom (-14)	Poltek (-49)	Poltek (-8)	-	-

 

 

Metodologi	Parameter		STISI Telkom (www.stisitelkom.ac.id)				Perolehan Webometrics Rank 4000	Nama Universitas
			01 Maret	12 Maret	19 Maret	26 Maret
Impact Majestic SEO (50%)	Backlinks Visibility (25%)		5,431	5,431	7,383	7,383	3,704	Meredith College http://www.meredith.edu/ Visibility Rank 4000
	Referred Domains Visibility (25%)		7	7	15	15	428
Activity Google & Scimago (50%)	Size Number of webpages (10%)		23,800	27,400	30,200	30,800	24,300	Fachhochschule Vorarlberg http://www.fhv.at/ Size Rank 4000
	Rich File Document (10%)	PDF	1,580	1,830	1,880	2,050	2,310	Montana Tech of University of Montana http://www.mtech.edu/ Rich File Rank 4027
		DOC	343	417	422	492	398
		DOCX	374	466	583	698	104
		PPT	117	130	178	208	219
		PPTX	246	278	369	414	7
		PS	0	0	0	0	0
		EPS	0	0	0	0	0
		TOTAL	2660	3121	3432	3862	3038
	Google Scholar Number of papers (15%)		18	25	27	27	146	Skidmore College http://www.skidmore.edu/ Google Scholar Rank 4015
	SCIMAGO Number of papers (15%)		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A

 

 

References :

- Ranking Web of World universities: Home, www.webometrics.info, 2012 

• 
  


• - Google, www.google.com, 2012

·
- Google Scholar, www.scholar.google.com, 2012

·
- Scimago Journal & Country Rank, www.scimagojr.com, 2012

·
- SIR - SCImago Institutions Rankings, www.scimagoir.com, 2012

·
- Majestic SEO : Site Explorer, www.majesticseo.com, 2012

http://stisitelkom.ac.id

www.stisitelkom.ac.id www.di.stisitelkom.ac.id www.ktm.stisitelkom.ac.id

www.dkv.stisitelkom.ac.id www.dp.stisitelkom.ac.id www.srm.stisitelkom.ac.id

www.blog.stisitelkom.ac.id www.multimedia.stisitelkom.ac.id

www.elearning.stisitelkom.ac.id www.library.stisitelkom.ac.id

www.digilib.stisitelkom.ac.id www.mirror.stisitelkom.ac.id

www.sisfo.stisitelkom.ac.id www.hilfan.blog.stisitelkom.ac.id

www.hilfans.wordpress.com www.hilfan-s.blogspot.com www.askaf.co.id

Melatih Karyawan Mengelola Social Media

• 
  
  
  

  Infographic:
  Melatih Karyawan Mengelola Social Media

  
  

   

  
  

  SOCIAL MEDIA semakin terintegrasi dengan strategi perusahaan. Sebanyak 48% dari eksekutif keuangan senior, merasa bahwa social media akan menjadi komponen penting dari upaya pemasaran perusahaan ke depan. Sementara, 53% dari eksekutif
  bisnis melihat bahwa penggunaan social media dalam perusahaan akan meningkat selama 12 bulan ke depan.

  
  

   

  
  Pertanyaan selanjutnya ketika Anda
  memutuskan untuk masuk ke social media, siapa yang harus
  menanganinya? Ada dua pilihan, ketika perusahaan akan masuk ke ranah social
  media. Pertama, menyewa perusahaan luar atau konsultan, dan kedua membuka
  kemungkinan melibatkan karyawan untuk mengelolasocial media.
  

   

  
  

  Infographic dari mindflash.com berikut ini memberikan gambaran
  pentingnya kita melatih karyawan untuk bisa mengambil peran di social
  media, sesuai dengan tujuan perusahaan yang kita diinginkan.

  
  

   

  
  

   

  
  

  References :

  
  

  ·        Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia.www.portalhr.com, 2012

  
  

   

  
  
  
  
   
  
   
  
  htttp://www.stisitelkom.ac.id
  htttp://hilfan.blog.stisitelkom.ac.id
  
  www.stisitelkom.ac.id www.di.stisitelkom.ac.id www.ktm.stisitelkom.ac.id
  
  www.dkv.stisitelkom.ac.id www.dp.stisitelkom.ac.id www.srm.stisitelkom.ac.id
  
  www.blog.stisitelkom.ac.id www.multimedia.stisitelkom.ac.id
  
  www.elearning.stisitelkom.ac.id www.library.stisitelkom.ac.id
  
  www.digilib.stisitelkom.ac.id www.mirror.stisitelkom.ac.id
  
  www.sisfo.stisitelkom.ac.id www.hilfan.blog.stisitelkom.ac.id
  
  www.hilfans.wordpress.com www.hilfan-s.blogspot.com www.askaf.co.id

Hello world!

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging!